最近经常发生了版主之间的冲突，甚至最后演变成辞职的
我不知道大家是抱着怎么样的心情来做管理的，但是，无论发生了什么，也请大家好好沟通
以前我在别的论坛做过管理，虽然最后是辞职了，但还是学到了很多经验，希望这些经验帮到大家吧
“关于版主交流和问题讨论相关建议，我想我需要重点说明一下，版主之间的交流很重要，特别是在某些事情的处理问题上面，如果产生交流纠纷问题，很容易造成内部矛盾，或许开始并没什么，等到了一定时间矛盾激化了就无法挽回了，所以我希望各位能把版务和个人情绪分开，尽量能以平常的心态看待问题。对待任何问题尽量不要激动，特别是讨论激烈的时候要注意几点：
先回答问题，然后再提自己的问题是种礼仪。
①.在讨论时，你是在对讨论的内容发表意见，而不是讨论者；换句话说，请对事不对人。
②.不草率地否决别人的观点，但可以对其观点进行质疑和提问。
③.如果你的观点确实落了下风，不妨退一步，接受或同意(但保留自己观点),而不是为了面子进行一场辩论！
④.如果你的观点占了上风，也请表现出谦逊的态度，切勿发表出类似于：“你错了”、“早就这么和你说”等带有挑衅内容，
⑤.尽量少用反问语句，反问句的嘲讽效果超乎你的想象！
⑥.无论讨论结果如何，请不要让它影响到你的心情和人际关系，这只是讨论而已！”
版主也好，管理员也好，都是管理层的一员，大家彼此之间互相尊重，发生问题时不妨代入对方的角度思考问题
多余的话就不说了，毕竟大家都是成年人，有些事情不要太意气用事
最后，都是一家人，一家人为什么不能坐下来慢慢解决问题呢？
以上
